Нужно ли в СТД-Р при увольнении работника указывать код по классификатору профессий?
Добрый день!
Увольняется сотрудник, принимали его еще до того, как обязательно было вносить коды из классификатора занятий.
В форме СТД-Р , которую отправляю в ПФР, сейчас надо указывать код? Или можно без него отправить?
Спасибо.
Увольняется сотрудник, принимали его еще до того, как обязательно было вносить коды из классификатора занятий.
В форме СТД-Р , которую отправляю в ПФР, сейчас надо указывать код? Или можно без него отправить?
Спасибо.
Comments
-
Цитата: Увольняется сотрудник, принимали его еще до того, как обязательно было вносить коды из классификатора занятий.В форме СТД-Р , которую отправляю в ПФР, сейчас надо указывать код? Или можно без него отправить?Здравствуйте.
" Графа "Код выполняемой функции (при наличии)" заполняется с 1 января 2021 года на основании профессиональных стандартов в случае принятия работодателем решения об их применении." (Порядок заполнения Приказ Минтруда РФ от 20.01.2020 N 23Н)
Как заполнить форму СТД‑Р и выдать ее работнику
