Возврат суммы переплаты в результате счетной ошибки: срок давности

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Есть ли срок давности у счетной ошибки в данном случае?  или эти средства изымаются в любом случае?

  Двойное перечисление пособия не является счётной ошибкой. В этом случае излишне перечисленную сумму ни кто не имеет права с Вас удержать, а самостоятельно возвращать её Вы не обязаны (ст.137 ТК РФ). Поэтому ни о каком "сроке давности" речи быть не может. Когда(если) захотите, тогда и вернёте.
  
  А вот в случае счётной ошибки работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы самостоятельно. Но только в течение одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и только при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст.137 ТК РФ).
  
  

  Цитата: Я решила, что пусть деньги снимут из следующей зарплаты.

  Похвальное решение. Но оно в обязательном порядке должно быть отражено в Вашем письменном заявлении с просьбой об удержании.
  

  Цитата: Пришла расчетка за ноябрь - никаких вычетов в ней не указано. Пришла вся зарплата.

  Скорее всего - просто забыли удержать 
  Но есть и мизерная вероятность того, что бухгалтерия действовала строго по закону - удержание не произведено в виду отсутствия Вашего заявления.
  
  З.Ы. Имейте в виду, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% причитающейся Вам заработной платы (ст.138 ТК РФ), поэтому единовременно всю излишне выплаченную сумму удержать с Вас скорее всего нельзя.
• Спасибо большое за исчерпывающий ответ!
  Сомневаюсь, что бухгалтерия решила действовать строго по закону - в прошлом году тоже была допущена ошибка в выплатах - оклад был выше, но тем не менее в след. месяц вычли всю сумму - причем превышающую 20% (почти 100% от з/п) - без всяких уведомлений и письменных разрешений - это было отражено в расчетке.